Een sneller verzendingsproces voor het warenhuis in Nederland
Het warenhuis in Nederland handelt elke maand duizenden bestellingen af. We hebben daarom een beter Autoship-schema bedacht dat ervoor zorgt dat uw producten in maar de helft van de tijd de deur uitgaan die eerder nodig was. Bij het opstellen van een nieuw schema voor verzending voor elk land dat het Nederlandse warenhuis onder zijn hoede heeft, zullen we de dagen verspreiden waarop verzendingen de deur uitgaan. Dan hebben de magazijnmedewerkers meer ruimte om alle bestellingen op tijd te verzenden.
Als u tot de teamleden of klanten behoort die zijn producten uit Nederland toegezonden krijgt op de 1e, 5e, 10e of 20e van de maand, dan kan het zijn dat uw bestellingen één à twee dagen na de eerder geplande dag worden verzonden. Deze wijziging gaat op 1 april 2015 in.
U kunt op het volgende schema zien wanneer uw bestellingen in vergelijking met het oude verzendingsschema elke maand zullen worden afgehandeld. Stel dat u in Nederland woont en een verzending op de 15e van de maand hebt gepland volgens het oude schema, dan wordt uw verzending volgens het nieuwe schema nu op de 17e van de maand verwerkt.
Aangepaste verzendingsdatums voor Nederland
Oude verzendingsdatum: 1e
Nieuwe verzendingsdatum: 3e
Oude verzendingsdatum: 5e
Nieuwe verzendingsdatum: 7e
Oude verzendingsdatum: 10e
Nieuwe verzendingsdatum: 12e
Oude verzendingsdatum: 15e
Nieuwe verzendingsdatum: 17e
Oude verzendingsdatum: 20e
Nieuwe verzendingsdatum: 19e
We zijn enorm blij dat het hoge aantal bestellingen dat via het Nederlandse warenhuis naar u toe komt aanleiding was om onze systemen erop aan te passen. Bedankt voor uw medewerking.
Ga voor meer informatie over het verzendingsschema voor uw eigen land naar de betreffende blog.
Als u tot de teamleden of klanten behoort die zijn producten uit Nederland toegezonden krijgt op de 1e, 5e, 10e of 20e van de maand, dan kan het zijn dat uw bestellingen één à twee dagen na de eerder geplande dag worden verzonden. Deze wijziging gaat op 1 april 2015 in.
U kunt op het volgende schema zien wanneer uw bestellingen in vergelijking met het oude verzendingsschema elke maand zullen worden afgehandeld. Stel dat u in Nederland woont en een verzending op de 15e van de maand hebt gepland volgens het oude schema, dan wordt uw verzending volgens het nieuwe schema nu op de 17e van de maand verwerkt.
Aangepaste verzendingsdatums voor Nederland
Oude verzendingsdatum: 1e
Nieuwe verzendingsdatum: 3e
Oude verzendingsdatum: 5e
Nieuwe verzendingsdatum: 7e
Oude verzendingsdatum: 10e
Nieuwe verzendingsdatum: 12e
Oude verzendingsdatum: 15e
Nieuwe verzendingsdatum: 17e
Oude verzendingsdatum: 20e
Nieuwe verzendingsdatum: 19e
We zijn enorm blij dat het hoge aantal bestellingen dat via het Nederlandse warenhuis naar u toe komt aanleiding was om onze systemen erop aan te passen. Bedankt voor uw medewerking.
Ga voor meer informatie over het verzendingsschema voor uw eigen land naar de betreffende blog.
CONVERSATION
Synergy Executives feliciteren nieuwste Pearl Executive
We kondigen enthousiast het eerste teamlid aan dat een Pearl Executive-titel heeft behaald in Italië. Giuseppe Lucio is een doorslaand succes geweest sinds hij zich in februari 2014 bij Synergy aansloot. Hij is in recordtijd, namelijk binnen zijn eerste week bij Synergy, teammanager geworden en hij is sindsdien onstuitbaar gebleven.
Na zijn eerste Team Manager Academy en Legacy Retreat bleef Peppe's momentum steeds versnellen, en zo kon hij in februari 2015 zijn Pearl Executive behalen. Peppe bereikte deze mijlpaal door zijn aandacht te blijven richten op het opbouwen van zijn team en hen te helpen succesvol te zijn. Zijn niet-aflatende inspanningen hebben het tempo bepaald in Italië, de teamleden hebben, geïnspireerd door zijn onuitputtelijke arbeidsethos en toewijding, de leiderschapsboards gedomineerd in Europa. Het executiveteam van Synergy is onder de indruk van Peppe's passie en energie. Hij heeft veel van de kwaliteiten die bij het ideaal Leave a Legacy behoren waarnaar de Synergy-familie leeft.
We vinden het een hele eer om Peppe bij ons team te hebben en we hopen dat zijn verhaal teamleden in de gehele wereld ertoe aanzetten om ambitieus te zijn en zich te realiseren dat succes by Synergy geen grenzen kent.
KLIK HIER voor het gehele verhaal over Peppe en om een artikel te lezen over zijn recente successen in de maart 2015 editie van het Legacy eMagazine.
Na zijn eerste Team Manager Academy en Legacy Retreat bleef Peppe's momentum steeds versnellen, en zo kon hij in februari 2015 zijn Pearl Executive behalen. Peppe bereikte deze mijlpaal door zijn aandacht te blijven richten op het opbouwen van zijn team en hen te helpen succesvol te zijn. Zijn niet-aflatende inspanningen hebben het tempo bepaald in Italië, de teamleden hebben, geïnspireerd door zijn onuitputtelijke arbeidsethos en toewijding, de leiderschapsboards gedomineerd in Europa. Het executiveteam van Synergy is onder de indruk van Peppe's passie en energie. Hij heeft veel van de kwaliteiten die bij het ideaal Leave a Legacy behoren waarnaar de Synergy-familie leeft.
We vinden het een hele eer om Peppe bij ons team te hebben en we hopen dat zijn verhaal teamleden in de gehele wereld ertoe aanzetten om ambitieus te zijn en zich te realiseren dat succes by Synergy geen grenzen kent.
KLIK HIER voor het gehele verhaal over Peppe en om een artikel te lezen over zijn recente successen in de maart 2015 editie van het Legacy eMagazine.
CONVERSATION
Eerste uitgave van de 2015 Legacy eMagazines is hier!
Het einde van het eerste kwartaal nadert en wij zijn vooral geïnspireerd door het enorme succes van de Europese markten in dit nieuwe jaar en in de 5e uitgave van het Legacy eMagazine laten we u zien waarom.
LEES HET HIER
In deze uitgave leest u exclusieve tips van Vice President of Sales Stewart Rutter over het transformeren van dagelijkse acties in succes op de lange termijn. U krijgt ook essentiële/belangrijke tips van drukke teamleden over het ontwikkelen van uw eigen Synergy-bedrijf zonder dat uw persoonlijke leven hieronder leidt. Bent u ook zo benieuwd hoe het is om deel te nemen aan de Team Manager Academy in Oostenrijk? Een teamlid deelt haar ervaringen na haar deelname aan deze superieure, weekendlange training. En lees zelf hoe de teamleden van Italië naar de top van de februari leaderboards zijn gestegen.
Hebt u een uitgave gemist? Geen probleem! Scroll naar de onderkant van de homepagina van het eMagazine en klik op de vervolgkeuzelijst in het midden van het scherm.
Gefeliciteerd met een succesvol eerste kwartaal en veel plezier met lezen!
LEES HET HIER
In deze uitgave leest u exclusieve tips van Vice President of Sales Stewart Rutter over het transformeren van dagelijkse acties in succes op de lange termijn. U krijgt ook essentiële/belangrijke tips van drukke teamleden over het ontwikkelen van uw eigen Synergy-bedrijf zonder dat uw persoonlijke leven hieronder leidt. Bent u ook zo benieuwd hoe het is om deel te nemen aan de Team Manager Academy in Oostenrijk? Een teamlid deelt haar ervaringen na haar deelname aan deze superieure, weekendlange training. En lees zelf hoe de teamleden van Italië naar de top van de februari leaderboards zijn gestegen.
Hebt u een uitgave gemist? Geen probleem! Scroll naar de onderkant van de homepagina van het eMagazine en klik op de vervolgkeuzelijst in het midden van het scherm.
Gefeliciteerd met een succesvol eerste kwartaal en veel plezier met lezen!
CONVERSATION
Deel het nieuws over het Hughes Center met de hele wereld!
Synergy WorldWide wil u voorzien van pure producten waar u op kunt vertrouwen. Deze wil is niet alleen sterker dan het ooit tevoren - deze wil komt tot uiting in onze voortdurende belofte die we niet van plan zijn te breken. Met de recente opening van het Hughes Center for Research and Innovation staan Synergy en Nature’s Sunshine Products samen aan het roer van baanbrekend onderzoek in de gezondheidssupplementenindustrie.
Het Hughes Center is de spil van nieuwe productontwikkeling binnen Synergy WorldWide. Hier stellen gerespecteerde wetenschappers met behulp van geavanceerde technologie de identiteit, puurheid en potentie van individuele bestanddelen vast. Ons team van wetenschappers is altijd op zoek naar krachtige ingrediëntencombinaties en unieke formuleringen waarvan de veiligheid en effectiviteit worden vastgesteld door middel van klinisch onderzoek.
En nu kunt u met iedereen die u kent, het geweldige nieuws delen van de grootse opening van het centrum. Daarnaast kunt u zelf een paar nieuwe feiten over het centrum leren.
Download hier de flyer, druk hem af en deel met anderen!
Meer informatie over de grootse opening van het Hughes Center vindt u hier.
CONVERSATION
Race naar Rome maandelijkse top 10 prijswinnaars
We kijken allemaal vol verwachting uit naar de Summit van dit jaar in Rome, maar voor het zover is vieren we elke maand onze toppresteerders en belonen we hun harde werk met hoogwaardige prijzen! Natuurlijk zijn deze fantastische prijzen aanvullend - bovenop de extra cash die gewonnen kan worden in de Race naar Rome-promotie.
Klik hier voor meer details over de Race naar Rome-promotie.
We feliciteren de winnaars van februari:
1. Felice Gargano (Italy) – 3-nachten in een hotel + Summit-registratie
2. Claudio Luongo (Italy) – iPad Mini + Summit-registratie
3. Lella Lenzaro (Italy) – iPod Touch + Summit-registratie
4. Leda Castaldo (Italy) – iPod Nano + Summit-registratie
5. Lugi Velotti (Italy) – iPod Shuffle + Synergy-traininghanddoek + Summit-registratie
6. Antonella Del Prete (Italy) – Synergy-proefpakket: bevat één ProArgi-9+, één e9, één Mistify, één PhytoLife en één SLMsmart Meal Replacement
7. Giordana Rodriguez (Italy) – V3-systeem
8. Giovanni Barone (Italy)– 2 SLMsmart + 1 e9
9. Maurizio Biasci (Italy)– Synergy-padfolio + Synergy-pen
10. Paola Maronilli (Italy) – Synergy TRIMR-fles + Synergy-pet
We willen alle deelnemers hartelijk bedanken! Uw harde werk wordt zeer gewaardeerd en we kunnen niet wachten u persoonlijk te feliciteren tijdens Summit 2015!
We hopen uw naam op nr. 1 te zien in de top 10-lijst van volgende maand. Vergeet niet om te controleren of u een van de winnaars van maart bent.
Ga zo door en we zien u in Rome voor Summit 2015!
Klik hier voor meer details over de Race naar Rome-promotie.
We feliciteren de winnaars van februari:
1. Felice Gargano (Italy) – 3-nachten in een hotel + Summit-registratie
2. Claudio Luongo (Italy) – iPad Mini + Summit-registratie
3. Lella Lenzaro (Italy) – iPod Touch + Summit-registratie
4. Leda Castaldo (Italy) – iPod Nano + Summit-registratie
5. Lugi Velotti (Italy) – iPod Shuffle + Synergy-traininghanddoek + Summit-registratie
6. Antonella Del Prete (Italy) – Synergy-proefpakket: bevat één ProArgi-9+, één e9, één Mistify, één PhytoLife en één SLMsmart Meal Replacement
7. Giordana Rodriguez (Italy) – V3-systeem
8. Giovanni Barone (Italy)– 2 SLMsmart + 1 e9
9. Maurizio Biasci (Italy)– Synergy-padfolio + Synergy-pen
10. Paola Maronilli (Italy) – Synergy TRIMR-fles + Synergy-pet
We willen alle deelnemers hartelijk bedanken! Uw harde werk wordt zeer gewaardeerd en we kunnen niet wachten u persoonlijk te feliciteren tijdens Summit 2015!
We hopen uw naam op nr. 1 te zien in de top 10-lijst van volgende maand. Vergeet niet om te controleren of u een van de winnaars van maart bent.
Ga zo door en we zien u in Rome voor Summit 2015!
CONVERSATION
Team Manager Academy 2015 staat voor de deur!
Team Manager Academy staat voor de deur en we willen u er graag aan herinneren dat u zich nog steeds kunt kwalificeren! Kwalificeer u voor 31 mei 2015 en we zien u graag van 25-28 juni in het Interalpen Hotel in de Oostenrijkse Alpen. Kom niet alleen! Help uw teamgenoten met kwalificeren en kom samen naar Oostenrijk.
Denk eraan dat u aan een van de volgende eisen moet voldoen om te kwalificeren voor de Team Manager Academy:
1. Uw rank voor het eerst naar Team Manager verhogen tussen juni 2014 en mei 2015 – OF –
2. Als sponsor de Team Manager-titel ten minste één keer behouden tussen juni 2014 en mei 2015 en een persoonlijk gesponsord teamlid hebben dat in aanmerking komt voor TMA – OF –
3. Uw rank verhogen in vergelijking met uw voorgaande rank als u TMA 2014 bijwoonde.
We willen de volgende teamleden die zich al hebben gekwalificeerd, hartelijk feliciteren:
Ana Vajda-Friess (Oostenrijk)
Bostjan Pilej (Slovenië)
Claudia & Michael Ziemke-wald (Duitsland)
Elfriede Tappauf (Oostenrijk)
Hakan Cetin (Oostenrijk)
Marija Pilej (Slovenië)
Marianna Buchegger (Oostenrijk)
Nada Strovs (Slovenië)
Robert Suppan (Oostenrijk)
Sabine Link Network Team (Duitsland)
Sandra Knollmayr (Oostenrijk)
SK Powermarketing (Duitsland)
Polen
Daniel & Barbara Krawcewicz (Polen)
Joanna & Marek Amrosz (Polen)
Italië / Spanje
Antonino Paruta (Italië)
Claudio Luongo (Italië)
Giorgio Patarini (Italië)
Giuseppe Lucio (Italië)
Ivan Costabile (Italië)
Michele Guardascione (Italië)
Raimondo Barone (Italië)
Mariano del Castillo Morales (Spanje)
Scandinavië
Anna Margret Bjarnadottir (IJsland)
Anne Katrine Skilbreid (Noorwegen)
Anne Mette Hatling (Noorwegen)
Eric & Kati Gammals (Finland)
Galyna Rajala (Finland)
Glenn Skamsar (Noorwegen)
Jarmo & Catriina Karppinen (Finland)
Jóna Gunnarsdóttir (IJsland)
Kjetil Dreyer (Noorwegen)
Rósa Viggósdóttir & Emil Magnússon (IJsland)
Svein Olav Lien (Noorwegen)
Timo Kannasto & Armi Jaakkola (Finland)
Tormod Weberg (Noorwegen)
Yak Freelance Photo & Consulting (Zweden)
West-Europa
Kim Bradley (Verenigd Koninkrijk)
Denk eraan dat u aan een van de volgende eisen moet voldoen om te kwalificeren voor de Team Manager Academy:
1. Uw rank voor het eerst naar Team Manager verhogen tussen juni 2014 en mei 2015 – OF –
2. Als sponsor de Team Manager-titel ten minste één keer behouden tussen juni 2014 en mei 2015 en een persoonlijk gesponsord teamlid hebben dat in aanmerking komt voor TMA – OF –
3. Uw rank verhogen in vergelijking met uw voorgaande rank als u TMA 2014 bijwoonde.
We willen de volgende teamleden die zich al hebben gekwalificeerd, hartelijk feliciteren:
Ana Vajda-Friess (Oostenrijk)
Bostjan Pilej (Slovenië)
Claudia & Michael Ziemke-wald (Duitsland)
Elfriede Tappauf (Oostenrijk)
Hakan Cetin (Oostenrijk)
Marija Pilej (Slovenië)
Marianna Buchegger (Oostenrijk)
Nada Strovs (Slovenië)
Robert Suppan (Oostenrijk)
Sabine Link Network Team (Duitsland)
Sandra Knollmayr (Oostenrijk)
SK Powermarketing (Duitsland)
Polen
Daniel & Barbara Krawcewicz (Polen)
Joanna & Marek Amrosz (Polen)
Italië / Spanje
Antonino Paruta (Italië)
Claudio Luongo (Italië)
Giorgio Patarini (Italië)
Giuseppe Lucio (Italië)
Ivan Costabile (Italië)
Michele Guardascione (Italië)
Raimondo Barone (Italië)
Mariano del Castillo Morales (Spanje)
Scandinavië
Anna Margret Bjarnadottir (IJsland)
Anne Katrine Skilbreid (Noorwegen)
Anne Mette Hatling (Noorwegen)
Eric & Kati Gammals (Finland)
Galyna Rajala (Finland)
Glenn Skamsar (Noorwegen)
Jarmo & Catriina Karppinen (Finland)
Jóna Gunnarsdóttir (IJsland)
Kjetil Dreyer (Noorwegen)
Rósa Viggósdóttir & Emil Magnússon (IJsland)
Svein Olav Lien (Noorwegen)
Timo Kannasto & Armi Jaakkola (Finland)
Tormod Weberg (Noorwegen)
Yak Freelance Photo & Consulting (Zweden)
West-Europa
Kim Bradley (Verenigd Koninkrijk)
CONVERSATION
Hoe kan ik me kwalificeren voor Legacy Retreat?
In minder dan 12 maanden begint Legacy Retreat 2016 en we willen u graag helpen daarbij aanwezig te zijn! Om u te kwalificeren is het belangrijk dat u precies weet wat u moet doen.
Of u zich voor het eerst kwalificeert of alumnus/a bent die een volgende reis naar Legacy Retreat wil verdienen, de kwalificaties voor Legacy Retreat zijn eenvoudig. Hier vertellen we u hoe u zich kunt kwalificeren om in Kona met Synergy samen te komen – geheel betaald!
Eerste kwalificatie
Teamleden die zich voor de eerste keer willen kwalificeren, moeten in totaal 10 legacy-punten verdienen. U kunt vanaf Team Director-niveau punten gaan verzamelen en deze zijn overdraagbaar naar het volgende jaar. Klik hier voor meer informatie als u voor het eerst kwalificeert.
Eerste keer opnieuw kwalificeren
Als u zich in het verleden hebt gekwalificeerd voor één Legacy Retreat en deze hebt bijgewoond, kunt u zich opnieuw kwalificeren voor Legacy Retreat 2016 in Kona door een van de volgende te doen in de kwalificatieperiode 2015:
Voorbeeld 1:
U hebt zich voor het eerst gekwalificeerd voor en deelgenomen aan Legacy Retreat als Team Elite. Om te kwalificeren voor Kona moet u ten minste het niveau van Pearl Executive behalen in de kwalificatieperiode 2015.
Voorbeeld 2:
U hebt zich voor het eerst gekwalificeerd voor en deelgenomen aan Legacy Retreat als Pearl Executive. Om opnieuw te kwalificeren voor Kona, moet u uw titel van Pearl Executive 3 van de 12 maanden behouden of binnen de kwalificatieperiode 2015 uw ranking verhogen naar ten minste Emerald Executive.
Of u zich voor het eerst kwalificeert of alumnus/a bent die een volgende reis naar Legacy Retreat wil verdienen, de kwalificaties voor Legacy Retreat zijn eenvoudig. Hier vertellen we u hoe u zich kunt kwalificeren om in Kona met Synergy samen te komen – geheel betaald!
Eerste kwalificatie
Teamleden die zich voor de eerste keer willen kwalificeren, moeten in totaal 10 legacy-punten verdienen. U kunt vanaf Team Director-niveau punten gaan verzamelen en deze zijn overdraagbaar naar het volgende jaar. Klik hier voor meer informatie als u voor het eerst kwalificeert.
Eerste keer opnieuw kwalificeren
Als u zich in het verleden hebt gekwalificeerd voor één Legacy Retreat en deze hebt bijgewoond, kunt u zich opnieuw kwalificeren voor Legacy Retreat 2016 in Kona door een van de volgende te doen in de kwalificatieperiode 2015:
- 3 van de 12 maanden uw hoogste executive ranking behouden
- Uw ranking verhogen naar een nieuwe executive ranking
Voorbeeld 1:
U hebt zich voor het eerst gekwalificeerd voor en deelgenomen aan Legacy Retreat als Team Elite. Om te kwalificeren voor Kona moet u ten minste het niveau van Pearl Executive behalen in de kwalificatieperiode 2015.
Voorbeeld 2:
U hebt zich voor het eerst gekwalificeerd voor en deelgenomen aan Legacy Retreat als Pearl Executive. Om opnieuw te kwalificeren voor Kona, moet u uw titel van Pearl Executive 3 van de 12 maanden behouden of binnen de kwalificatieperiode 2015 uw ranking verhogen naar ten minste Emerald Executive.
CONVERSATION
February 2015 Recognition
Listed below are the names of everyone in Europe who rank advanced in February! Congratulations to our hardworking Team Members who continue to dedicate tremendous time and effort to their Synergy business.
Pearl Executive
Giuseppe Lucio (Italy)
Team Director
Claudio Luongo (Italy)
Team Manager
Leda Castaldo (Italy)
Lella Lenzaro (Italy)
Giovanni Barone (Italy)
Felice Gargano (Italy)
Team Leader
Klaus Unterhuber (Austria)
Leda Castaldo (Italy)
Lella Lenzaro (Italy)
Annalisa Misuraca (Italy)
Giovanni Barone (Italy)
Felice Gargano (Italy)
Marco Ferrari (Italy)
Silvia Sartor (Italy)
Giordana Rodriguez (Italy)
Paola Maronilli (Italy)
Antonella Del Prete (Italy)
Luigi Velotti (Italy)
Maurizio Biasci (Italy)
Giorgia Lanzaro (Italy)
*Click here to see all February 2015 rank advancements
CONVERSATION
Zomertijd
In de Verenigde Staten begint de zomertijd op zondag 8 maart.
Vanaf 09 maart tot 27 maart zijn de tijden van Synergy klantenservice 13:00-22:00 uur (WET).
In de Europa begint op zondag 29 maart de zomertijd.
Vanaf 30 maart zijn de tijden van de klantenservice 14:00-23:00 uur (WET).
Met vriendelijke groet,
Synergy Europe Klantenservice
Vanaf 09 maart tot 27 maart zijn de tijden van Synergy klantenservice 13:00-22:00 uur (WET).
In de Europa begint op zondag 29 maart de zomertijd.
Vanaf 30 maart zijn de tijden van de klantenservice 14:00-23:00 uur (WET).
Met vriendelijke groet,
Synergy Europe Klantenservice
CONVERSATION
GROOTSE OPENING: Het Hughes Center for Research and Innovation
Op 26 februari 2015 werd op het hoofdkantoor van Nature’s Sunshine het Hughes Center for Research and Innovation van Nature’s Sunshine feestelijk geopend. Hier biedt ruim 500 m2 vanaf nu ruimte aan laboratoria, klinische ruimtes en onderzoekskamers voor consultaties en klinisch onderzoek.
“Het Hughes Center for Research and Innovation helpt ons om met natuurlijke, voedende therapeutische producten ten strijde te trekken tegen de zorgwekkende ontwikkelingen op gezondheidsgebied, die voortkomen uit de hedendaagse lifestyle-keuzes,” aldus Gregory L. Probert, voorzitter en CEO van Nature’s Sunshine. "Doordat onze wetenschappers met nieuwe technologieën supplementinteracties op een moleculair niveau kunnen onderzoeken, blijven we toonaangevend in de ontwikkeling van effectieve plantaardige en voedingsproducten voor klanten over de hele wereld."
Het Hughes Center is een van de meest geavanceerde onderzoekscentra in zijn soort en getuigt van de economische kracht van NSP en Synergy. Gary Herbert, gouverneur van Utah, was aanwezig bij het evenement en voltrok de officiële opening van het centrum. In zijn openingstoespraak prees hij de beide bedrijven als toonaangevend, niet alleen in Utah, maar wereldwijd.
Dit miljoenen kostende testcentrum stelt met hypermoderne apparatuur wetenschappers in staat onderzoek te verrichten naar de interactie tussen het menselijk lichaam en de voedingssupplementen van Synergy Worldwide. Door deze interacties op moleculair niveau te onderzoeken, kunnen biologen, chemici en artsen de meest bioactieve en krachtige formules samenstellen.
“Het Hughes Center for Research and Innovation beschikt over de meest geavanceerde technologieën in de industrie,” aldus Dr. Matthew Tripp, Chief Scientific Officer van Nature’s Sunshine. “Neem bijvoorbeeld de Flexmap3D, een apparaat dat 500 analyten, waaronder genen en eiwitten, kan analyseren op basis van één enkel menselijk monster zoals een druppel bloed. Daarnaast kunnen met deze machine binnen 1 uur 144.000 datapunten worden geanalyseerd, zodat we zeer snel kwantitatieve analyses van verschillende biomarkers kunnen uitvoeren."
Nature’s Sunshine en Synergy WorldWide richten al hun energie op het samenstellen van natuurlijke, wetenschappelijk geteste producten waar de klant volledig op kan vertrouwen.
Bij Synergy WorldWide staat het bewijzen van de kwaliteit van onze producten voorop. De toekomst van Synergy WorldWide ziet er zeer zonnig uit en we zien er naar uit om de baanbrekende onderzoeksresultaten bekend te maken die we in dit centrum zullen vergaren. Dankzij het Hughes Center for Research and Innovation zijn Synergy WorldWide en Nature’s Sunshine Products de rest van de industrie een goede stap voor.
KLIK HIER voor het officiële persbericht
“Het Hughes Center for Research and Innovation helpt ons om met natuurlijke, voedende therapeutische producten ten strijde te trekken tegen de zorgwekkende ontwikkelingen op gezondheidsgebied, die voortkomen uit de hedendaagse lifestyle-keuzes,” aldus Gregory L. Probert, voorzitter en CEO van Nature’s Sunshine. "Doordat onze wetenschappers met nieuwe technologieën supplementinteracties op een moleculair niveau kunnen onderzoeken, blijven we toonaangevend in de ontwikkeling van effectieve plantaardige en voedingsproducten voor klanten over de hele wereld."
Het Hughes Center is een van de meest geavanceerde onderzoekscentra in zijn soort en getuigt van de economische kracht van NSP en Synergy. Gary Herbert, gouverneur van Utah, was aanwezig bij het evenement en voltrok de officiële opening van het centrum. In zijn openingstoespraak prees hij de beide bedrijven als toonaangevend, niet alleen in Utah, maar wereldwijd.
Dit miljoenen kostende testcentrum stelt met hypermoderne apparatuur wetenschappers in staat onderzoek te verrichten naar de interactie tussen het menselijk lichaam en de voedingssupplementen van Synergy Worldwide. Door deze interacties op moleculair niveau te onderzoeken, kunnen biologen, chemici en artsen de meest bioactieve en krachtige formules samenstellen.
“Het Hughes Center for Research and Innovation beschikt over de meest geavanceerde technologieën in de industrie,” aldus Dr. Matthew Tripp, Chief Scientific Officer van Nature’s Sunshine. “Neem bijvoorbeeld de Flexmap3D, een apparaat dat 500 analyten, waaronder genen en eiwitten, kan analyseren op basis van één enkel menselijk monster zoals een druppel bloed. Daarnaast kunnen met deze machine binnen 1 uur 144.000 datapunten worden geanalyseerd, zodat we zeer snel kwantitatieve analyses van verschillende biomarkers kunnen uitvoeren."
Nature’s Sunshine en Synergy WorldWide richten al hun energie op het samenstellen van natuurlijke, wetenschappelijk geteste producten waar de klant volledig op kan vertrouwen.
Bij Synergy WorldWide staat het bewijzen van de kwaliteit van onze producten voorop. De toekomst van Synergy WorldWide ziet er zeer zonnig uit en we zien er naar uit om de baanbrekende onderzoeksresultaten bekend te maken die we in dit centrum zullen vergaren. Dankzij het Hughes Center for Research and Innovation zijn Synergy WorldWide en Nature’s Sunshine Products de rest van de industrie een goede stap voor.
KLIK HIER voor het officiële persbericht
CONVERSATION
Abonneren op:
Posts
(
Atom
)
BLIJF OP DE HOOGTE
ZOEKEN
BLOGARCHIEF
-
►
2024
(17)
- ► april 2024 (4)
- ► maart 2024 (3)
- ► februari 2024 (2)
- ► januari 2024 (8)
-
►
2023
(58)
- ► december 2023 (4)
- ► november 2023 (6)
- ► oktober 2023 (5)
- ► september 2023 (3)
- ► augustus 2023 (3)
- ► april 2023 (5)
- ► maart 2023 (4)
- ► februari 2023 (4)
- ► januari 2023 (10)
-
►
2022
(70)
- ► december 2022 (4)
- ► november 2022 (7)
- ► oktober 2022 (2)
- ► september 2022 (14)
- ► augustus 2022 (3)
- ► april 2022 (4)
- ► maart 2022 (6)
- ► februari 2022 (9)
- ► januari 2022 (8)
-
►
2021
(84)
- ► december 2021 (6)
- ► november 2021 (9)
- ► oktober 2021 (9)
- ► september 2021 (5)
- ► augustus 2021 (7)
- ► april 2021 (6)
- ► maart 2021 (6)
- ► februari 2021 (7)
- ► januari 2021 (8)
-
►
2020
(74)
- ► december 2020 (4)
- ► november 2020 (6)
- ► oktober 2020 (9)
- ► september 2020 (1)
- ► augustus 2020 (4)
- ► april 2020 (9)
- ► maart 2020 (12)
- ► februari 2020 (7)
- ► januari 2020 (8)
-
►
2019
(60)
- ► december 2019 (5)
- ► november 2019 (4)
- ► oktober 2019 (3)
- ► september 2019 (2)
- ► augustus 2019 (2)
- ► april 2019 (6)
- ► maart 2019 (6)
- ► februari 2019 (6)
- ► januari 2019 (10)
-
►
2018
(115)
- ► december 2018 (10)
- ► november 2018 (7)
- ► oktober 2018 (10)
- ► september 2018 (10)
- ► augustus 2018 (12)
- ► april 2018 (9)
- ► maart 2018 (6)
- ► februari 2018 (7)
- ► januari 2018 (17)
-
►
2017
(104)
- ► december 2017 (7)
- ► november 2017 (10)
- ► oktober 2017 (16)
- ► september 2017 (7)
- ► augustus 2017 (6)
- ► april 2017 (5)
- ► maart 2017 (9)
- ► februari 2017 (5)
- ► januari 2017 (11)
-
►
2016
(180)
- ► december 2016 (8)
- ► november 2016 (9)
- ► oktober 2016 (16)
- ► september 2016 (15)
- ► augustus 2016 (13)
- ► april 2016 (14)
- ► maart 2016 (21)
- ► februari 2016 (20)
- ► januari 2016 (12)
-
▼
2015
(141)
- ► december 2015 (19)
- ► november 2015 (12)
- ► oktober 2015 (16)
- ► september 2015 (15)
- ► augustus 2015 (7)
- ► april 2015 (11)
-
▼
maart 2015
(11)
- Schrijf u vandaag in voor Summit 2015 en bespaar o...
- Een sneller verzendingsproces voor het warenhuis i...
- Synergy Executives feliciteren nieuwste Pearl Exec...
- Eerste uitgave van de 2015 Legacy eMagazines is hier!
- Deel het nieuws over het Hughes Center met de hele...
- Race naar Rome maandelijkse top 10 prijswinnaars
- Team Manager Academy 2015 staat voor de deur!
- Hoe kan ik me kwalificeren voor Legacy Retreat?
- February 2015 Recognition
- Zomertijd
- GROOTSE OPENING: Het Hughes Center for Research an...
- ► februari 2015 (6)
- ► januari 2015 (11)
-
►
2014
(110)
- ► december 2014 (10)
- ► november 2014 (12)
- ► oktober 2014 (16)
- ► september 2014 (6)
- ► augustus 2014 (8)
- ► april 2014 (8)
- ► maart 2014 (10)
- ► februari 2014 (7)
- ► januari 2014 (13)
-
►
2013
(85)
- ► december 2013 (10)
- ► november 2013 (12)
- ► oktober 2013 (8)
- ► september 2013 (10)
- ► augustus 2013 (7)
- ► april 2013 (3)
- ► maart 2013 (7)
- ► februari 2013 (4)
- ► januari 2013 (5)
-
►
2012
(84)
- ► december 2012 (6)
- ► november 2012 (6)
- ► oktober 2012 (4)
- ► september 2012 (4)
- ► augustus 2012 (13)
- ► april 2012 (6)
- ► maart 2012 (5)
- ► februari 2012 (8)
- ► januari 2012 (5)
-
►
2011
(43)
- ► december 2011 (5)
- ► november 2011 (4)
- ► oktober 2011 (5)
- ► september 2011 (2)
- ► augustus 2011 (6)
- ► april 2011 (3)
- ► maart 2011 (11)
CONVERSATION