Het Elite Honors-programma is in volle gang en teamleden hebben hun bedrijven weten te versterken dankzij helder gedefinieerde maandelijkse doelen.

In september hebben 330 Europese teamleden zich gekwalificeerd voor Elite Honors. Dat betekent dat ten minste 330 nieuwe distributeurs zijn aangemeld en meer dan 1000 klanten zich hebben verbonden aan de producten van Synergy. Teamleden die zich hebben gekwalificeerd voor Elite Honors hebben zich gerealiseerd dat het Elite Honors-beloningsmodel datgene was wat ontbrak aan hun bedrijf.

We willen iedereen die succes heeft behaald via Elite Honors, van harte feliciteren!

Hier zijn een paar inzichten van onze nieuwste Elite Honors Qualifiers over hun succes met het programma:

Ingibjörg Zoëga, Bronze, IJsland
"De Go Elite-promotie is belonend, maar het daagt ook uit tot een totaal andere zakelijke aanpak. In het begin waren mensen niet erg geïnteresseerd om van mij te horen over de producten of de mogelijkheden. Ik realiseerde me dat ik mijn eigen mentaliteit moest veranderen om succesvol te zijn en dingen op een andere manier moest zeggen. Vanaf het moment dat ik wijzigingen aanbracht in mijn manier van werken, zag ik positieve resultaten. Ik focuste me op nieuwe klanten en wijdde mezelf aan een positieve houding. Ik realiseerde me hoe eenvoudig het eigenlijk is als je maar de juiste mentaliteit hebt! Ik kreeg beter inzicht in de betekenis achter: ‘Live, Learn, Love and Leave a Legacy’ (Leef, leer, heb lief en laat een erfgoed achter)."
Salme Ala-Heikkilä en Reijo Ojanen, teamdirecteur, Finland
"Ik vind het geweldig hoe de Elite Honors-aanpak het hele team heeft gemotiveerd. Deze methode geeft nieuwere teamleden de kans om meer inkomen te verdienen in een vroeger stadium van hun bedrijf, terwijl ze kansen voor de lange termijn creëren. Mijn team heeft gezamenlijk gewerkt om elk individueel teamlid te helpen met het behalen van hun nieuwe speldniveaus en om te werken aan de doelen die uiteindelijk zullen leiden tot financiële vrijheid."  

Claudia Ziemke-Wald en Michael Wald, Team Elite, Duitsland
"Het opbouwen van een succesvol netwerkmarketing-bedrijf vereist langetermijndenken en een stabiele basis. Het gaat om het realiseren van kwalitatieve relaties in plaats van zo snel mogelijk willen groeien. En al beloont de Elite Honors-promotie teamleden redelijk snel voor hun werk, het is veel belangrijker om een stabiel en duurzaam bedrijf op te bouwen. Door in contact te komen met klanten die op zoek zijn naar producten zoals die van Synergy, en door hen kennis te laten maken met de onderneming, hebben we een basis van tevreden en loyale klanten weten op te bouwen die keer op keer terugkomen." 
Klik hier voor meer informatie over het kwalificeren voor Elite Honors.

Voordat het inkomstenmodel Elite Honors in september 2015 gelanceerd werd, daagden de algemene directie hun topleiders uit om zich te kwalificeren voor Elite Honors; tientallen aanvaarden de uitdaging. Degenen die het juiste bedrag voor klant- en distributeur-CV inschreven werden de oprichters van Elite Honors en zijn nu degenen die teamleden sponsoren die zich gekwalificeerd hebben voor Elite Honors.

De oprichters geloven dat Elite Honors de manier is om op lange termijn aanvullend inkomen en op korte termijn beloningen te verdienen; daarom willen ze hun tips voor succes met u delen! KLIK HIER om meer te weten te komen over Elite Honors.

Glenn Skamsar, een oprichter van Elite Honors en teamdirecteur uit Noorwegen, vertelde dat hij sinds de lancering van Elite Honors gemerkt heeft dat mensen binnen en buiten de organisatie bezig zijn om met vertrouwen doelstellingen te bepalen.  De drie belangrijkste aspecten in het opbouwen van een bedrijf zijn: trouwe klanten en gedreven distributeurs inschrijven, en de inspanningen zich dan laten verdubbelen. Dat is wat Elite Honors leert. Het is de eenvoudigste vorm van netwerkmarketing.

Glenn heeft ontdekt hoe waardevol het is om het compensatieplan en productaanbod van Synergy in de eenvoudigste termen op te sommen. Hij weet dat de sterkste punten van Synergy in deze beide aanbiedingen liggen en hij legt hier de nadruk op wanneer hij met potentiële klanten en distributeurs spreekt. Het eenvoudig houden van deze informatie is belangrijk want degene die de informatie ontvangt moet het goed genoeg kunnen begrijpen om er over te blijven praten.

"Ik deel informatie over het bedrijfsaanbod van Synergy in drie zinnen: U zult winst boeken door middel van Elite Rebate op alle producten die u koopt en de producten die uw klanten kopen", zegt Glenn. "U zult een maandelijkse basiscommissie ontvangen voor het opbouwen van uw bedrijf door het toevoegen van nieuwe distributeurs aan uw organisatie. Al de basiscommissies die uw distributeurs ontvangen worden gematcht en aan u betaald door het Mega-Match element van het compensatieplan van Synergy.

Glenn zou meer in detail kunnen treden wanneer hij het over het Synergy-bedrijf heeft, maar die informatie kan later aan de orde komen. Het helpt niets om een potentiële aanmelding met te veel informatie te belasten. Vaak legt hij het compensatieplan van Synergy uit door het te vergelijken met een salesmanager en zijn of haar salesmensen. De salesmanager verdient een 100% match van wat de salesmensen verkopen en dit moedigt hem aan om zijn mensen te ondersteunen. Synergy werkt precies zo, behalve dat je niet bang hoeft te zijn dat een talentvolle salespersoon je je baan zal afpakken; er is zelden jaloezie tussen teamleden omdat je uit het bedrijf haalt wat je erin steekt.

Elk Europees team introduceert producten uit wat verschillende hoeken; Glenns team vereenvoudigt de boodschap door zich op drie gezondheidsgebieden te richten: bloedsomloop, immuunsysteem en pH-balans. Wanneer hij het over ProArgi-9+ heeft, laat hij de publicatie over het product in de Physician’s Desk Reference (bureaunaslagwerk voor artsen) zien; dit blijkt een geweldige verkoopstroef te zijn.

"De eenvoud van deze boodschap, samen met het vereenvoudigde systeem om een bedrijf op te bouwen zoals Elite Honors dat leert, zorgt voor een gezonde en groeiende organisatie waar iedereen aan het werk is en waar levens worden veranderd", merkte Glenn op.

Het Elite Honors-programma is in volle gang en teamleden hebben hun bedrijven weten te versterken dankzij helder gedefinieerde maandelijkse doelen.

In september hebben 330 Europese teamleden zich gekwalificeerd voor Elite Honors. Dat betekent dat ten minste 330 nieuwe distributeurs zijn aangemeld en meer dan 1000 klanten zich hebben verbonden aan de producten van Synergy. Teamleden die zich hebben gekwalificeerd voor Elite Honors hebben zich gerealiseerd dat het Elite Honors-beloningsmodel datgene was wat ontbrak aan hun bedrijf.

We willen iedereen die succes heeft behaald via Elite Honors, van harte feliciteren!

Hier zijn een paar inzichten van onze nieuwste Elite Honors Qualifiers over hun succes met het programma:

Joanna en Wiesław Janikowscy, Polen

"Toen we voor het eerst hoorden over de Elite Honors-club besloten we direct dat dit de uitdaging was die we aan wilden gaan en dat we een van de pionierende leden wilden worden door ons in augustus te kwalificeren. Het was nogal een uitdaging omdat we een en ander moesten wijzigen in ons huidige systeem en ons meer moesten richten op het aantrekken van klanten in plaats van nieuwe zakenpartners. Ons primaire doel was om ons drie keer achter elkaar te kwalificeren en dat is nog steeds onze prioriteit. Het is nog belangrijker dan naar de volgende rang te gaan en teammanager te worden - dat staat nu even op de tweede plek." 

Helen Prosper, Verenigd Koninkrijk

"Na slechts een maand heeft het Elite Honors-systeem het volledige werkproces van het team veranderd. Nu werken we allemaal op dezelfde manier in een samenhangend systeem. We weten precies wat we moeten doen en wat we willen bereiken. We zijn Synergy zeer dankbaar voor het realiseren van de Go Elite-bonus waarmee we beloond worden voor niets meer dan het doen van ons uiterste best. Elite Honors is een formule voor teamsucces.”

Laura Frey, Finland

"Het behalen van Elite Honors is een uitdaging, maar het is een realistisch doel als je het maar graag genoeg wilt. Nadat ik had besloten om me te kwalificeren voor Elite Honors, heb ik harder gewerkt dan ooit maar ik wist al die tijd het idee dat ik mijn doel zou halen. En al is het hebben van een doel belangrijk, ik had niet het idee dat ik onder teveel druk stond. Het is belangrijk om ontspannen te blijven en te blijven genieten van wat je doet, anders voelen andere het aan je. Door te genieten van elke kans die ik had om producten van Synergy te delen met anderen, kreeg ik een betere band met mijn klanten."

Klik hier voor meer informatie over het kwalificeren voor Elite Honors.

Zakenpartners en vrienden Stefan Patrik Kristofferson en Øistein Bekkvang snappen dat twee meer weten dan één, daarom sloegen zij in 2009 de handen ineen om samen een Synergy-imperium op te bouwen. Nog geen drie jaar later behaalden ze de titel van Emerald Executive, waarmee zij de derde Europese account werden die deze titel ooit hebben behaald. Met deze titel op zak gingen zij gestaag verder met het uitbouwen van hun bedrijf binnen heel Europa en recentelijk behaalden zij de $1 miljoen - een enorme mijlpaal in hun Synergy-avontuur.

“Ik leerde Patrik kennen in een ander bedrijf en was onder de indruk van zijn werkhouding,” aldus Øistein. “Toen ik Synergy WorldWide leerde kennen, deelde ik wat ik wist met Patrik, maar hij was niet geïnteresseerd. Een jaar later zag hij eindelijk het potentieel en de waarde van het bedrijf."

De persoonlijkheden van Øistein en Stefan Patrik sluiten goed op elkaar aan, zodat zij zakelijk uitblinken op gebieden die ze alleen waarschijnlijk niet betreden hadden. De sterke kanten van Øistein worden duidelijk achter de schermen met zijn logische, realistische perspectief en nuchtere aard. Hij is iemand die je direct vertrouwt als je hem ontmoet. Stefan Patrik gedijdt juist in de spotlights. Hij weet hoe hij een kamer vol mensen enthousiast kan krijgen en kan motiveren hun dromen te verwezenlijken. Samen hebben ze een solide basis gelegd voor hun bedrijf dat consistent presteert en floreert.

Het succes van het team begon in eerste instantie in 2010, toen Øistein en Stefan Patrik naar de VS vlogen om Synergy WorldWide te bezoeken en kennis te maken met de executives en succesvolle teamleden van het bedrijf, zoals Double Presidential Mark Comer.

“Na onze reis naar de VS vertelde ik Øistein dat ik 100% met hem mee wilde gaan in dit zakelijke avontuur,” aldus Stefan Patrik. "De producten zijn gemaakt voor echte mensen die hun gezondheid willen verbeteren. Het beloningsplan was het beste dat ik ooit had gezien, dankzij de Mega-Match. En al was er in Europa nog niet veel salesmateriaal verkrijgbaar toen we met ons bedrijf begonnen, we hebben altijd de steun gekregen die we nodig hadden en iedereen wilde ons echt oprecht helpen. Dat is een van de grootste voordelen die je ervaart als je een Synergy-bedrijf begint.”

Øistein en Stefan Patrik baseren hun bedrijf op het bepalen en behalen van doelen. Ze hebben honderden, of misschien wel duizenden effectieve doelbepalende eigenschappen getraind en hun voorbeeld is bepalend voor de manier waarop Europese leiders nieuwe distributeurs instrueren in de dagelijkse gang van zaken. Ze hebben door de jaren heen hard gewerkt, veel gereisd en mensen overal verteld over de producten en kansen van Synergy. En al is het werk niet altijd eenvoudig geweest, ze zouden hun tijd met Synergy voor niets anders willen ruilen. Ze hebben financiële vrijheid weten te realiseren, reizen de hele wereld over en sluiten vriendschappen voor het leven.

“Als je je leven wilt veranderen, als je iets wilt zijn dat je nooit eerder was, dan is dit je kans om de persoon te worden die je wilt zijn,” zegt Stefan Patrik. "Je gaat aan het werk wanneer jij wilt, waar jij wilt en met wie je wilt. Je hebt zelf de controle over je leven. Ik noem het de Synergy lifestyle.”

Øistein en Stefan Patrik zijn hun sponsor Martin Østvang zeer dankbaar, alsmede al hun teamleden die zichzelf dagelijks weer inzetten voor Synergy WorldWide, zodat dit nieuwe Million Dollar Club-team binnen het bedrijf kan blijven floreren.

Tussen 2009 en 2014 is eiwit een van de meest-gevraagde ingrediënten geworden in de consumentengezondheid, en de verkoop ervan is met 59,3% toegenomen, aldus Euromonitor. Daarnaast zijn maaltijdvervangers vandaag het dag het best-verkopende supplement voor gewichtsbeheersing. Volgens de voorspellingen blijven beide trends ook in de nabije toekomst nog flink aanzetten, omdat mensen steeds meer investeren in fitness en men zich steeds bewuster wordt van de eigen gezondheid.

In reactie op deze trend heeft Synergy WorldWide een product gemaakt dat voldoet aan twee behoeften van klanten wereldwijd: de SLMsmart Meal Replacement, een heerlijke shake met 26 gram eiwit per portie. Maar waarom zijn eiwit en maaltijdvervangers vandaag de dag zo belangrijk?

Waarom eiwitten?
Het menselijke lichaam is opgebouwd uit eiwitten. Eiwitten komen voor in de binnenste en buitenste membranen van elke levende cel en in:

• spierweefsel
• botten
• rode bloedcellen en plasma 
• haar en nagels

Het lichaam heeft eiwitten nodig om enzymen aan te maken. Enzymen hebben veel verschillende functies in ons lichaam, bijvoorbeeld het verwerken van voedsel en het aanmaken van nieuwe cellen. Misschien wel een van de meest belangrijke taken van eiwitten is dat ze neurotransmitters aanmaken die berichten versturen tussen zenuwcellen en andere gespecialiseerde cellen, zoals spiercellen.

Omdat mensen fitness steeds meer een prioriteit maken in hun leven, worden ook eiwitten steeds belangrijker omdat het essentieel is voor spiergroei. SLMsmart Meal Replacement is ontworpen door onze eigen wetenschappers met als oorspronkelijke doel het ondersteunen van gewichtsbeheersingsprogramma's, maar meer en meer mensen gebruiken SLMsmart voor de eiwitinhoud en voedingswaarden.

Waarom maaltijdvervangers?

Bijna iedereen heeft vandaag de dag een overvolle agenda en het binnenkrijgen van de juiste voedingsstoffen kan lastig zijn, terwijl dit vooral belangrijk is als men probeert het lichaamsgewicht onder controle te krijgen of te houden. Daarom gebruiken steeds meer mensen maaltijdvervangers of shakes; deze zijn voedzaam en bieden vaak een goede en gemakkelijke aanvulling op een voedingspatroon dat niet voldoende voedingsstoffen bevat. Daarnaast is het gemakkelijk; als u altijd een paar verpakkingen in uw tas of auto hebt, hoeft u nooit meer een maaltijd over te slaan of een minder gezonde optie te kiezen in een restaurant, want u hebt een heerlijk en voedzaam alternatief bij de hand.

Of u op zoek bent naar een eenvoudige manier om op gewicht te blijven of een handige manier om voldoende voedingsstoffen binnen te krijgen, SLMsmart laat zien waarom meaaltijdvervangers in korte tijd zeer populair zijn geworden. Hebt u zin in chocolade en vanille? Geef er vooral aan toe met uw dagelijkse portie SLMsmart en blijf op de goede weg naar een gezondere u. Of u SLMsmart gebruikt voor de voedingswaarden, voor gewichtsbeheersing of om uw fitnessdoelen te ondersteunen, het biedt u alle voedingsstoffen die u nodig hebt en het smaakt heerlijk.

Klik hier om de SLMsmart Meal Replacement te kopen.
Klik hier voor de SLMsmart Meal Replacement-factsheet.

Hieronder staan de namen van al onze Europese leden die zich in september hebben geplaatst! We feliciteren alle hardwerkende teamleden die zich continu en onvermoeibaar blijven inzetten voor het succes van hun Synergy-bedrijf.

Rangpromoties van september

Team Elite
Maurizio Biasci (Italy)

Team Manager Giancarlo Genazzano (Italy)
Gianluca Daneri (Italy)

Team Leader
Harriet Rautio (Sweden)
Kuba Chrzanowski (Ireland)
Chinedu Leonard Mgbams (Ireland)
Lorenzo Baffico (Italy)
Salvatore Paruta (Italy)

Het Elite Honors-programma stroomlijnt de manier waarop Synergy WordWide-bedrijven werken, terwijl het beloningspotentieel voor elk teamlid wordt gemaximaliseerd. Teamleden die het programma volgen, zien telkens weer de extra beloningen die mogelijk worden gemaakt door de Go Elite-promotie, terwijl ze gewoon blijven doen wat ze altijd al deden: werken aan het opbouwen van hun Synergy-bedrijf.

We willen teamleden die zich in september 2015 hebben gekwalificeerd, van harte feliciteren:

1 maand gekwalificeerd
Kwalificeer u één keer voor Elite Honors en ontvang een Elite Honors-pin.

Austria
Alexander Michael
Alois  Proskovits
Ana Vajda-Friess
Andrea Bendekovics
Angelika Albrechtowitz
Anna Auernig
Anneliese Kuhn

Teamleden over de hele wereld zetten aan het begin van elke maand hun doel en gaan vervolgens hard aan de slag om zich te kwalificeren voor Elite Honors. Wat zijn Elite Honors? Klik hier voor meer informatie.

Het kwalificeren voor Elite Honors is een fantastische prestatie en we willen u in actie zien! Deel snapshots van uw inzet om te kwalificeren voor Elite Honors-reis we wij belonen u tijdens uw reis.

Met ingang van vrijdag 2 oktober 2015 gaat onze serie #GoElite Giveaways van start. Het enige wat u hoeft te doen om in de prijzen te vallen, is unieke en opvallende foto's posten terwijl u aan het werk bent voor het opbouwen van uw Elite Synergy-bedrijf. Deel de foto's vervolgens op Instagram, Facebook of allebei met de hashtag #GoElite! Prijzen worden willekeurig toegekend - houd uw Facebook en Instagram dus in de gaten als u meedoet.

ZO KUNT U WINNEN:

• Post een foto van uzelf terwijl u werkt aan het opbouwen van uw Elite-bedrijf. Neem bijvoorbeeld een foto van uzelf als u een Synergy-bijeenkomst voorzit, uw eerlijk verdiende Elite Honors-pin draagt, een monster deelt met een vriend(in), iemand voorlicht over het Elite Honors-beloningsmodel … dat soort dingen! Als u maar laat zien dat u actief uw Elite Honors-doel nastreeft, kunt u de foto posten.
• Vermeld in het bijschrift de datum waarop de foto is genomen. We zijn namelijk op zoek naar recente Elite-activiteiten!
• Vermeld in uw post ook de hashtags #GoElite en #Synergyworldwide. Als u de hashtags niet gebruikt, kunnen we uw foto's niet vinden en dat zou jammer zijn!
• U kunt uw foto's posten op Facebook en Instagram. Verdubbel uw kansen en win door te posten op beide sites! Zo vindt u ons:
  - Instagram: @synergyworldwide
  - Facebook: https://www.facebook.com/synergyworldwide

WAT U KUNT WINNEN:

T-shirts, jacks, rugzakken, padfolios, USB-sticks, waterflessen … we hebben voldoende mooie prijzen die u kunt winnen! En u maakt kans op een (of meer) van deze prijzen door ons te laten zien wat u dagelijks doet om u te kwalificeren voor Elite Honors.
                                                                                           …
We kunnen niet wachten al uw avonturen te zien op weg naar uw kwalificatie als Elite Honors. De eerste prijs komt sneller dan u denkt, haal uw camera dus voor de dag en begin met posten!